कर्मचारी
● हम अपने कर्मचारियों को अपने परिवार की तरह मानते हैं और एक दूसरे की मदद करते हैं।
● एक सुरक्षित, स्वस्थ और अधिक आरामदायक कार्य वातावरण बनाना हमारी मूलभूत जिम्मेदारी है।
● प्रत्येक कर्मचारी की करियर योजना कंपनी के विकास से घनिष्ठ रूप से जुड़ी हुई है, और कंपनी को उनकी क्षमता को साकार करने में मदद करने का सम्मान प्राप्त है।
● कंपनी का मानना है कि उचित लाभ बनाए रखना और कर्मचारियों और ग्राहकों के साथ यथासंभव लाभ साझा करना ही सही व्यावसायिक मार्ग है।
● हमारे कर्मचारियों से निष्पादन और रचनात्मकता की अपेक्षा की जाती है, जबकि व्यावहारिक, कुशल और विचारशील होने की अपेक्षा की जाती है।
● हम आजीवन रोजगार और कंपनी के मुनाफे में हिस्सेदारी प्रदान करते हैं।
ग्राहकों
● ग्राहकों की जरूरतों पर त्वरित प्रतिक्रिया देना और बेहतरीन सेवा अनुभव प्रदान करना हमारा मूल्य है।
● बिक्री से पहले और बिक्री के बाद के कार्यों का स्पष्ट विभाजन, आपकी समस्याओं को हल करने के लिए पेशेवर टीम।
● हम ग्राहकों से आसानी से वादे नहीं करते, हर वादा और अनुबंध हमारी प्रतिष्ठा और हमारी मूल भावना से जुड़ा है।
आपूर्तिकर्ताओं
●यदि कोई हमें आवश्यक गुणवत्ता वाली सामग्री उपलब्ध नहीं कराएगा तो हम लाभ नहीं कमा सकते।
● 27+ वर्षों के अनुभव और अभ्यास के बाद, हमने आपूर्तिकर्ताओं के साथ पर्याप्त प्रतिस्पर्धी मूल्य और गुणवत्ता आश्वासन स्थापित कर लिया है।
● लाभ को प्रभावित न करने के सिद्धांत के तहत, हम आपूर्तिकर्ताओं के साथ यथासंभव लंबे समय तक सहयोग बनाए रखते हैं। हमारी प्राथमिकता कच्चे माल की सुरक्षा और कार्यक्षमता है, न कि कीमत।
शेयरधारकों
●हमें उम्मीद है कि हमारे शेयरधारक पर्याप्त आय प्राप्त कर सकेंगे और अपने निवेश का मूल्य बढ़ा सकेंगे।
● हमारा मानना है कि विश्व में नवीकरणीय ऊर्जा क्रांति को आगे बढ़ाने से हमारे शेयरधारकों को मूल्यवान महसूस होगा और वे इस कार्य में योगदान देने के लिए इच्छुक होंगे, जिससे उन्हें पर्याप्त लाभ प्राप्त होगा।
संगठन
● हमारी संगठनात्मक संरचना बहुत सरल है और हमारी टीम कुशल है, जिससे हमें त्वरित निर्णय लेने में मदद मिलती है।
● पर्याप्त और उचित प्राधिकरण हमारे कर्मचारियों को मांगों पर शीघ्रता से प्रतिक्रिया देने में सक्षम बनाता है।
● नियमों के दायरे में रहते हुए, हम वैयक्तिकरण और मानवीकरण की सीमाओं का विस्तार करते हैं, जिससे हमारी टीम को काम और जीवन के बीच सामंजस्य स्थापित करने में मदद मिलती है।
संचार
●हम अपने ग्राहकों, कर्मचारियों, शेयरधारकों और आपूर्तिकर्ताओं के साथ हर संभव माध्यम से घनिष्ठ संपर्क बनाए रखते हैं।
सिटिज़नशिप
● रूफर ग्रुप सामाजिक कल्याण में सक्रिय रूप से भाग लेता है, अच्छे विचारों को बढ़ावा देता है और समाज में योगदान देता है।
● हम अक्सर नर्सिंग होम और समुदायों में जन कल्याणकारी गतिविधियों का आयोजन और संचालन करते हैं ताकि प्रेमपूर्ण योगदान दे सकें।
1. दस वर्षों से अधिक समय से, हमने डालियांग पर्वत के दूरस्थ और गरीब क्षेत्रों में रहने वाले बच्चों को सीखने और आगे बढ़ने में मदद करने के लिए बड़ी मात्रा में सामग्री और धन दान किया है।
2. 1998 में, हमने आपदाग्रस्त क्षेत्र में 10 लोगों की एक टीम भेजी और बहुत सारी सामग्री दान की।
3. 2003 में चीन में SARS के प्रकोप के दौरान, हमने स्थानीय अस्पतालों को 5 मिलियन RMB मूल्य की सामग्री दान की थी।
4. 2008 में सिचुआन प्रांत में आए वेनचुआन भूकंप के दौरान, हमने अपने कर्मचारियों को सबसे अधिक प्रभावित क्षेत्रों में जाने के लिए संगठित किया और बड़ी मात्रा में भोजन और दैनिक आवश्यक वस्तुएं दान कीं।
5. 2020 में कोविड-19 महामारी के दौरान, हमने कोविड-19 के खिलाफ समुदाय की लड़ाई में सहायता करने के लिए बड़ी संख्या में कीटाणुनाशक और सुरक्षात्मक सामग्री और दवाएं खरीदीं।
6. 2021 की गर्मियों में हेनान में आई बाढ़ के दौरान, कंपनी ने सभी कर्मचारियों की ओर से 100,000 युआन की आपातकालीन राहत सामग्री और 100,000 युआन नकद दान किए।




business@roofer.cn
+86 13502883088