हमारा दर्शन

हम कर्मचारियों, ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं और शेयरधारकों को यथासंभव सफल होने में मदद करने के लिए बहुत तैयार हैं।

कर्मचारी

कर्मचारी

● हम अपने कर्मचारियों को अपने परिवार के रूप में मानते हैं और एक दूसरे की मदद करते हैं।

● एक सुरक्षित, स्वस्थ और अधिक आरामदायक काम का माहौल बनाना हमारी मूल जिम्मेदारी है।

● प्रत्येक कर्मचारी की कैरियर की योजना कंपनी के विकास से निकटता से संबंधित है, और यह कंपनी का सम्मान है जो उन्हें उनके मूल्य का एहसास करने में मदद करता है।

● कंपनी का मानना ​​है कि उचित मुनाफे को बनाए रखने और यथासंभव कर्मचारियों और ग्राहकों को लाभ साझा करने के लिए यह सही व्यवसाय मार्ग है।

● निष्पादन और रचनात्मकता हमारे कर्मचारियों की क्षमता आवश्यकताएं हैं, और व्यावहारिक, कुशल और विचारशील हमारे कर्मचारियों की व्यावसायिक आवश्यकताएं हैं।

● हम जीवन भर रोजगार प्रदान करते हैं और कंपनी के मुनाफे को साझा करते हैं।

2.Customers

ग्राहकों

● सुपर अनुभव सेवा प्रदान करने के लिए ग्राहकों की जरूरतों के लिए तेजी से प्रतिक्रिया हमारा मूल्य है।

● अपनी समस्याओं को हल करने के लिए श्रम के पूर्व-बिक्री और श्रम के बाद-बिक्री के बाद, पेशेवर टीम।

● हम आसानी से ग्राहकों से वादा नहीं करते हैं, हर वादा और अनुबंध हमारी गरिमा और नीचे की रेखा है।

3.suppliers

आपूर्तिकर्ताओं

● हम लाभ नहीं कमा सकते हैं यदि कोई हमें अच्छी गुणवत्ता वाली सामग्री प्रदान नहीं करता है, जिसकी हमें आवश्यकता है।

● वर्षा और रन-इन के 27+ वर्षों के बाद, हमने आपूर्तिकर्ताओं के साथ एक पर्याप्त प्रतिस्पर्धी मूल्य और गुणवत्ता आश्वासन का गठन किया है।

● नीचे की रेखा को नहीं छूने के आधार के तहत, हम आपूर्तिकर्ताओं के साथ संभावित सहयोग के रूप में लंबे समय तक बनाए रखते हैं। हमारी नीचे की रेखा कच्चे माल की सुरक्षा और प्रदर्शन के बारे में है, न कि कीमत।

4. शरहोल्डर

शेयरधारकों

● हमें उम्मीद है कि हमारे शेयरधारक काफी आय प्राप्त कर सकते हैं और अपने निवेश के मूल्य को बढ़ा सकते हैं।

● हम मानते हैं कि दुनिया की अक्षय ऊर्जा क्रांति के कारण को आगे बढ़ाने से हमारे शेयरधारकों को इस कारण में योगदान करने के लिए मूल्यवान और इच्छुक महसूस होगा, और इस प्रकार पर्याप्त लाभ मिलेंगे।

5. संगठना

संगठन

● हमारे पास एक बहुत ही सपाट संगठन और कुशल टीम है, जो हमें त्वरित निर्णय लेने में मदद करती है।

● पर्याप्त और उचित प्राधिकरण हमारे कर्मचारियों को मांगों के लिए जल्दी से जवाब देने में सक्षम बनाता है।

● नियमों के ढांचे के भीतर, हम वैयक्तिकरण और मानवीकरण की सीमाओं का विस्तार करते हैं, जिससे हमारी टीम को काम और जीवन के साथ संगत होने में मदद मिलती है।

6. -संचार

संचार

● हम किसी भी संभावित चैनल के माध्यम से अपने ग्राहकों, कर्मचारियों, शेयरधारकों और आपूर्तिकर्ताओं के साथ घनिष्ठ संचार रखते हैं।

7.citizenship

सिटिज़नशिप

● छत समूह सक्रिय रूप से सामाजिक कल्याण में भाग लेता है, अच्छे विचारों को समाप्त करता है और समाज में योगदान देता है।

● हम अक्सर नर्सिंग होम और समुदायों में लोक कल्याणकारी गतिविधियों को व्यवस्थित करते हैं और प्यार करते हैं।

8।

1। दस से अधिक वर्षों के लिए, हमने सीखने और बढ़ने में मदद करने के लिए डालियानग माउंटेन के दूरदराज और गरीब क्षेत्रों में बच्चों को बड़ी मात्रा में सामग्री और धनराशि दान की है।

2। 1998 में, हमने 10 लोगों की एक टीम को आपदा क्षेत्र में भेजा और बहुत सारी सामग्री दान की।

3। 2003 में चीन में SARS के प्रकोप के दौरान, हमने स्थानीय अस्पतालों को 5 मिलियन RMB आपूर्ति का दान दिया।

4। 2008 के सिचुआन प्रांत में वेनचुआन भूकंप के दौरान, हमने अपने कर्मचारियों को सबसे खराब प्रभावित क्षेत्रों में जाने के लिए आयोजित किया और बड़ी मात्रा में भोजन और दैनिक आवश्यकताओं का दान किया।

5। 2020 में COVID-19 महामारी के दौरान, हमने COVID-19 के खिलाफ समुदाय की लड़ाई का समर्थन करने के लिए बड़ी संख्या में कीटाणुशोधन और सुरक्षात्मक आपूर्ति और दवाएं खरीदीं।

6। 2021 की गर्मियों में हेनान बाढ़ के दौरान, कंपनी ने सभी कर्मचारियों की ओर से 100,000 युआन को आपातकालीन राहत सामग्री और 100,000 युआन नकद में दान किया।